Введення даних
На платформі партнера ви вказуєте необхідні дані про вік, розмір внеску та бажаний строк.
Приватне пенсійне забезпечення доповнює державну пенсію. Невдовзі ви зможете порівнювати пенсійні продукти через нашого партнера Tarifcheck.
На платформі партнера ви вказуєте необхідні дані про вік, розмір внеску та бажаний строк.
Доступні пенсійні продукти та умови структуровано відображаються на Tarifcheck.
У разі зацікавленості подальше оформлення відбувається безпосередньо в обраного постачальника.
Порівняння охоплює лише пропозиції, доступні в партнера, і не є повним оглядом ринку.
Користування порівнянням у партнера є для вас безкоштовним.
Порівняння не створює жодних зобов’язань щодо укладення договору.
Введення даних і перегляд пропозицій відбуваються за кілька кроків.
Заявка та договір оформлюються виключно у відповідного постачальника.
Пенсійне забезпечення в Німеччині зазвичай ґрунтується на трьох складових:
Державне пенсійне страхування є основою забезпечення для найманих працівників. Розмір залежить, зокрема, від років сплати внесків і доходу.
Приватні продукти, як-от пенсійне страхування або страхування життя, доповнюють державну пенсію. Умови, строки та виплати відрізняються залежно від тарифу.
Програми, організовані роботодавцем, можуть додатково збільшити майбутню пенсію. Умови залежать від конкретної моделі.
Ця інформація має виключно загальний характер і не замінює індивідуальної консультації. OptiPartner Hub не рекомендує окремих постачальників і не вказує цін.
Ці напрями зібрані на цій сторінці. Функції порівняння додаватимуться поетапно.
Накопичення капіталу з подальшою виплатою пенсії. Умови та виплати визначає відповідний страховик.
Форма приватного пенсійного забезпечення з державною підтримкою та доплатами для осіб, які мають на це право.
Базова пенсія, розроблена насамперед для самозайнятих осіб і фрілансерів.
Захист доходу, якщо професійну діяльність неможливо продовжувати за станом здоров’я (Berufsunfähigkeit).
Захист близьких або накопичення капіталу залежно від обраної форми договору.
Виплати у формі ренти після нещасного випадку з тривалими наслідками для здоров’я.
Додаткові форми заощаджень, що можуть зменшити пенсійний розрив у майбутньому.
OptiPartner Hub надає лише загальну інформацію. Саме порівняння згодом відбуватиметься на платформі нашого партнера.
Інші напрями пенсійного забезпечення додаватимуться поступово, щойно з’явиться відповідна партнерська інтеграція.
OptiPartner Hub не є страховою компанією та не надає індивідуальних страхових, фінансових чи юридичних консультацій.
Це договір, за яким протягом строку дії накопичується капітал, що згодом виплачується у вигляді пенсії або одноразової суми. Точні умови визначає страховик.
Riester призначена насамперед для найманих працівників і працює з державними доплатами. Rürup є базовою пенсією та актуальна передусім для самозайнятих осіб і фрілансерів.
Загалом кілька продуктів можна використовувати паралельно. Чи є це доцільним, залежить від вашої особистої ситуації та потребує індивідуальної перевірки.
Функція запрацює після завершення підключення партнера. До того часу ця сторінка має суто інформаційний характер.
Щойно партнерську інтеграцію буде активовано, ви зможете розпочати порівняння прямо з цієї сторінки.